サイボウズ「チームワークあふれる社会を創る」採用ブランディング

サイボウズが「100人いれば100通りの働き方」という多様な働き方を前面に出した採用ブランディング動画を展開。「ワークスタイル変革」を自社で実践する企業として、採用と企業ブランドを同時に強化。動画がSNSで拡散し、認知度が向上した。

課題

大手IT企業との採用競争の中で、サイボウズ独自の企業文化・働き方の魅力を伝える

戦略・施策

「多様な働き方」という社会課題に対して、自社の実践を「証拠」として見せる。感情に訴える動画コンテンツで共感を獲得し、採用候補者との関係性を構築。

成果

採用動画がSNSで拡散し、認知度が向上。採用応募数が増加。「働き方改革の先進企業」としてのブランドイメージが確立。