エデンレッドジャパン「第3の賃上げ」アジェンダ設定PR

「賃上げ」が社会的課題となる中、給与・賞与・福利厚生の3つを「賃上げの手段」として定義する「第3の賃上げ」という新概念を提唱。自社の福利厚生サービスを社会課題解決の文脈に位置づけ、政治家・経営者・メディアへのアジェンダ設定に成功。PRアワード2025シルバー受賞。

課題

BtoBの福利厚生サービスを、企業の人事担当者だけでなく社会全体の関心事として位置づける

戦略・施策

「賃上げ」という社会的関心の高いテーマに自社サービスを接続。「第3の賃上げ」という新しい概念を提唱し、メディア・政策立案者・経営者への情報発信を展開。

成果

国会議員・経営者・メディアが「第3の賃上げ」という概念を使用するようになり、アジェンダ設定に成功。PRアワード2025シルバー受賞。